もう１１月ですね。
そろそろ派遣会社から年末調整のお知らせが来ている頃ではないかと
思います。
同じところでフルタイムで働いている派遣の人は、年末調整といっても何も
困ることはないのですが、問題は複数の派遣会社で掛け持ちをしている人や、
別のところでアルバイトなどをしてる人、また、今年退職してる人などでしょうか。
派遣会社からも年末調整に向けての注意点のようなものは送られてきていると
思いますが、複数の会社で働いている人などは、その以前勤めていたところから
送られてくる源泉徴収票をきちんと提出しなくてはいけません。
また、パート勤めしている人も危険です。
派遣のパートの場合、時給がわりと高めの設定の事が多いので、油断していると
扶養枠内を越えてしまっていた、などという事にもなりかねません。
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いわゆる１０３万の壁ですね。
もうちょっと遅いかもしれないのですけど、出来るのであれば、１０３万を超えない
ように、勤務時間を減らすとか休みを取るなどして、きっちり扶養の枠内に抑える
ように努力しましょう。
でないと超えた額にもよりますが、保険料から税金から皆あとで一気に払う事に
なってしまいます。
何のために働いているのかわからなくなりますのでね。
あと、派遣会社によっては、ほんの短期間だけしか働かなかったりした場合、
源泉徴収票を送ってくれないところもあります。
そういう会社にはこちらから連絡して、早めに源泉徴収票を送ってもらえるように
手配しましょう。
リクルートスタッフィングなどは証明書を出す部門が別のところにあって、けっこう
手間取りますので、早め早めの処理が必要です。
自分で確定申告という手もありますが、面倒くさい事は今所属している派遣会社に
お願いするのが一番だと思います。
今のうちから必要書類を手に入れられるよう手配しておけば、年末調整も
簡単に済ませられますので頑張りましょうね。
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